三大方针管理国足肇俊哲刚上任就实行改革杜绝球员高薪低能弊病

阅读: 126次发表于：2023-03-06 03:04

昨天，足协正式宣布以肇俊哲为首的几名前国脚加入到国足的几大管理岗位上，其中前队长肇俊哲更是直接担任国家队管理部部长兼训练总监一职。顿时外界引起了一片轰动，对于足协此举不少球迷表示赞成，毕竟现今足协缺的就是专业足球人去管理，大家都希望在肇俊哲上任后国家队的管理建设上出现新的突破，就在上任不久肇俊哲就接受了新华社的采访，其中提到了接下来他的工作计划并总结出三大方针。

三大方针管理国足肇俊哲刚上任就实行改革杜绝球员高薪低能弊病

首先，让现役球员们更早接触一些教练课程，在学成之后先从社区服务做起，在小学指导学生，将正确的足球文化和价值观带到小球员当中，避免之前周俊辰的悲剧再度重演，在足球技能与思想道德教育上两手抓。

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其次更要帮助年轻球员树立正确的物质观念，他表示“以前老一辈球员可以花一辈子才能达到的物质目标，现在的年轻人或许1天就得到了。”今后俱乐部和国家队之间要进行合作，对于年轻球员在拿到高薪后如何去做规划，加强对他们的理财管理.家长之间的沟通以及如何抵制一些不良经纪人的诱导，早点形成体系去管理，能帮助年轻球员们少走歪路。另外最重要还是加强管理意识和爱国主义教育，不要做高薪低能的事。

三大方针管理国足肇俊哲刚上任就实行改革杜绝球员高薪低能弊病

中国足球近年来请了不少大牌外教，但最终目标还是要打造我们自己的体系，在请外教同时也要注意培养国内教练，只有这样，国脚退役之后才有实习的机会，未来就能培养自己的教练。”

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球员三大弊病